Systems engineer werven: zo vind je ze

Waar zit deze doelgroep

Systems engineers werken bij ingenieursbureaus, infrastructuurprojecten en hightechbedrijven, waar ze de samenhang tussen deelsystemen bewaken in plaats van één onderdeel te ontwerpen. Dat maakt de functie breder inzetbaar dan bijvoorbeeld een specialistische werktuigbouwkundig ingenieur.

Veel systems engineers hebben eerst in een specialistische rol gewerkt voordat ze doorgroeiden naar systems engineering, waardoor de doelgroep vaak al enkele jaren ervaring heeft.

Een deel van deze doelgroep werkt bij adviesbureaus die meerdere opdrachtgevers bedienen in plaats van bij één vaste werkgever, wat vraagt om een vacaturetekst die het soort opdrachten beschrijft in plaats van alleen het bedrijf.

Wat beweegt deze doelgroep

Systems engineers werken vaak met methodieken als RAMS en asset management, en zoeken functies waarin ze verantwoordelijkheid krijgen over de samenhang van een compleet systeem, niet alleen over een onderdeel.

Omdat de functie breed inzetbaar is, vergelijken kandidaten aanbiedingen ook tussen sectoren, van infrastructuur tot hightech, en niet alleen binnen één vakgebied.

Voor systems engineers binnen infrastructuur telt de maatschappelijke relevantie van het project, zoals waterveiligheid of openbaar vervoer, vaak net zo zwaar als de inhoud van het systeemwerk zelf.

Salaris en cao

Bij bedrijven in de Metalektro vallen systems engineers onder dezelfde CAO Metalektro Hoger Personeel en CATS-functieschaal als andere ingenieursfuncties, met de functiegroep als punten-indeling.

Bij infrastructuur- en overheidsgerelateerde opdrachtgevers kan een andere cao-structuur gelden, en het is daarom belangrijk om in de vacaturetekst duidelijk te maken onder welke arbeidsvoorwaarden de functie valt.

Benoem in de vacature altijd expliciet onder welke cao-structuur de functie valt, zodat een kandidaat die tussen sectoren vergelijkt niet zelf moet uitzoeken waar hij aan toe is.

Welke kanalen werken

Omdat systems engineers vaak doorgroeien vanuit een specialistische rol, werkt LinkedIn-sourcing op ervaring en eerdere functietitels beter dan sourcing op opleiding alleen.

Voor systems engineers binnen infrastructuur kan ook executive search relevant zijn, omdat deze kandidaten zelden actief zoeken en vaak al in een vaste rol zitten.

Voor adviesbureaus met wisselende opdrachten werkt een vacaturetekst die het type opdrachtgevers en projecten laat zien beter dan een tekst die alleen over het eigen bedrijf gaat.

Vacaturetekst-tips en valkuilen

Maak concreet of het om een systems engineer binnen infrastructuur, hightech of industrie gaat: de term alleen is te breed om de juiste kandidaat aan te spreken.

Vermijd een tekst die systems engineering gelijkstelt aan een specialistische ontwerpfunctie: deze doelgroep zoekt juist de overkoepelende rol, niet het detailwerk.

Maak in de tekst duidelijk of de functie vooral adviserend is of uitvoerend binnen een project: dat onderscheid is voor systems engineers vaak net zo belangrijk als de sector waarin ze werken.

Executive search bij systems engineering in infrastructuur

Ervaren systems engineers binnen infrastructuurprojecten solliciteren zelden actief: ze zitten vaak al in een langlopend project en worden het liefst persoonlijk benaderd op hun kennis van RAMS en asset management.

Voor deze groep werkt executive search of een persoonlijke benadering via een herkenbare vakgenoot beter dan een vacaturetekst alleen, zeker als het gaat om een rol met verantwoordelijkheid over een compleet systeem.